[SHARING] Program The Complete Banker [ TCB ] PT. Bank CIMB Niaga Tbk

Saatnya sharing nih bloggers. Oke lah saya jelasin dulu ya apa yang akan saya sharing pada kesempatan kali ini. Inilah The Complete Banker atau TCB dari PT Bank CIMB Niaga Tbk. Lalu The Complete Banker itu apa? TCB adalah sebuah program pelatihan (training) yang bersifat menyeluruh untuk menciptakan pemimpin masa depan agar bisa bersaing di dunia perbankan baik nasional (Indonesia) maupun regional (ASEAN), serta untuk membangun kemampuan dasar dalam bidang kepemimpinan agar dapat menjadi bankir yang handal.

Program ini di rancang secara khusus dengan tujuan agar para calon pemimpin bisa menduduki posisi atau jabatan dalam manajemen perbankan CIMB Group. O iya program ini berlangsung kurang lebih sekitar 12 bulan,  dimana peserta akan dimonitor mengenai bakat dan kemampuan melalui program di dalam kelas, tugas proyek perbankan dan juga on-the-job training.

Nah, lanjut mengenai persyarat untuk mengikuti program The Complete Banker ini, diantaranya:

1. Lulusan Sarjana atau Magister dengan IPK minimal 3.25 dari skala 4.00
2. Lebih disukai jika memiliki pengalaman dalam berorganisasi yang menunjukan kualitas berikut
1. Kepemimpinan
2. Kemamuan yang kuat untuk belajar dan menjadi orang sukses
3. kreatif dan inovatif
4. Penuh semangat dan antusias
3. Fasih baik secara tulisan maupun ucapan dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dengan disertai nilai TOEFL dengan skor 500 atau IELTS dengan skor 6.0 atau TOEIC dengan skor 600
4. Single, dan usia maz 27 tahun
5. Bersedia di tempatkan di seluruh cabang CIMB Niaga

O iya setelah lulus nanti jabatan kita langsung berada di grade 9 dengan posisi sebagai Asisten Manager atau setara Asisten Manager. Gimana, tertarik?

Nah, sudah paham sekarang yang dimaksud dengan The Complete Banker dari CIMB Niaga? Lanjut ke sharing tahapan seleksi dari TCB yang saya rangkum berdasarkan pengalaman saya sendiri dan pengalaman teman-teman seperjuangan saya selama proses seleksi yang panjang, ya walaupun sebagian besar dari mereka tidak bisa menembus program TCB ini.

Tahapan seleksi:

1. Test Tulis

Di dalam tes tulis ini diantara adalah psikotest seperti pauli test, otak-atik angka dan huruf dan tes kepribadian, mau tau contoh soal psikotesnya? comment dulu ya dengan nama asli mu di bawah artikel ini. O iya jangan salah pada tahap psikotest ini banyak juga loh yang berguguran. Dan menurut informasi yang saya peroleh tiap psikotest ada yang sampai 700 orang yang mengikuti test, dan menurut teman saya sih katanya yang daftar TCB ini dari awal sekitar 3000 orang.  Ga percaya? sama gw juga kaget pas tahu ternyata banyak banget ya yang ikut.

2, 3. Interview HR

Nah, interview HR ini ada 2 kali yaitu HR 1 dan HR 2, tapi untung saya di interview dalam waktu bersamaan tidak seperti beberapa teman saya yang lain yang berlainan hari untuk interview HR nya jadi harus 2 kali interview HR. Yang dibahas disini adalah seputar CV, pokonya CV kita bakal diexplore abis-abisan disini dan sempet di singgung apa itu TCB. O iya semua interview ini full in English ya

4. Business Presentation

Di sini kita akan di tes untuk mempresentasikan suatu topic yang diberikan oleh pihak penyeleksi. Kalau pengalaman saya disini kita bakal dikondisikan ada dibawah tekanan selayaknya sidang skripsi. Pengalaman pribadi saya sempat dibantai dalam hal judul dimana ada 1 kata yang kurang cocok digunakan. O iya tapi selebihnya yang ditanyakan kembali lagi pada CV kita. Maka perbanyak dan perbagus lah CV selagi kuliah guys

5. Interview Head of 

Nah interview head of ini kita bisa bertemu berbeda-beda head of, tergantung kita dapat head of bagian apa. Kalau saya kemarin dapat head of business. O iya utk head of ini interviewnya menggunakan Bahasa Indonesia. Dan disini proses interview nya santai banget mungkin karena menggunakan Bahasa kali ya, dan disini saya ditanya mengenai major saya kemudian diminta menjelaskan "sistem interkasi", sistem interkasi adalah salah satu mata kuliah ilmu komputer. Tp beberapa applicant dengan head of berbeda tetap mewajibkan in English. Jadi tergantung kita dapat head of yang mana

6, 7. Interview Board of director

Disini kita akan di interview oleh para pimpinan / direktur dari CIMB Niaga, disini bisa akan ada 2 kali inteview board of director 1 dan 2. Jadi bersiap-siaplah untuk mengikuti 2 kali interview. Disini penginterview lebih menanyakan masa depan kita 5-10 tahun menjadi apa, seputar keluarga, dan lagi-lagi mengexplore CV kita.

8. Medical Check up

Nah, kalau sudah tahap ini 90% kemungkikan diterima menjadi TCB-ian sangat besar

9. Offering letter

Disini kita diminta ketersedian kita atau semacam penegasan apakah kita akan mengikuti program ini atau tidak.

Saya mengharapkan jika ada yang ditanyakan silahkan untuk berkomentar ya. Dan saya tidak akan menjawab dan menampilkan jika nama komentarnya anonymous atau spam. 

Selamat berjuang bagi rekan-rekan yang akan atau sedang mengikuti proses seleksi The Complete Banker dari CIMB Niaga.

Berikut adalah TCBian Batch 6:

Jika ingin mengetahu tentang TCB at Glance, boleh klik disini untuk penjelasan lebih lanjut.

Selain TCB, di CIMB Niaga juga ada program ITDP untuk jurusan IT, FODP untuk Finance, AODP untuk Audit, MODP untuk merchant, CoBaDP untuk corporate banking, ComBaDP untuk commercial banking, TODP untuk treasury dll.

Untuk sharing seleksi ITDP silahkan klik link ini

tcb bank niaga , tcb niaga, tcb cimb niaga